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打卡机 | 辞职前没做好这4点,他竟然丢了新工作

前程无忧 51HR派 2023-03-08


打卡,代表了现在年轻人积极的人生态度,不管你在健身房里天天挥洒汗水,还是在手机app每日背记单词网课充电,天天打卡,满满正能量!

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国庆一回来,多少人纷纷患上了假日综合症。不想上班,工作没劲,赚不到钱,分分钟想辞职。

你有没有想过这个灵魂拷问:我们是因为没有钱才上班,但为什么我们上了班拿了工资还是没钱?到底是哪个环节出了问题,难道有中间商赚差价?

我们不是微博幸运儿信小呆,没有天赐的幸运被命运的馅饼砸中,所以即使再冲动,也不能轻易辞职,怎么也要熬到年底拿了年终奖再走吧—如果有的话。

友情提醒

如果你真的一分钟都不想待在现在的公司了,那么,决定辞职之前,这几个事项你需要格外注意

☘ 老板第一要知道


No.1

如果铁了心要辞职,首先要确保老板第一个知道。在这之前,切不可跟同事透露太多,不然传到老板耳中,他会觉得你到处分散军心,惹得团队心神不宁。甚至在这段交接时间里,他也可能对你很反感,影响你的下一份工作。


职理由要恰当


No.2

辞职理由里,切不可抱怨公司的任何不是。那些“同事人浮于事”、“公司没有发展前途”等理由,无论多真实,都不可说出口。决定要走了,就好聚好散。过于真实的负面评价,不仅容易得罪现在的老板和同事,还会影响你下一份工作的背景调查。比较稳妥保险的理由是:“想尝试更多的可能性”、“希望不断完善自己的职业技能”。



☘ 加薪挽留要三思


No.3

如果老板提出给你加薪,请谨慎评估。如果你是觉得在公司碰到了职场天花板,那么即使给你加薪2到3千,你也要慎重考虑。时间最宝贵,加薪之后如果你仍然在工作上没有什么长进,那就不值得为了多出的钱而浪费自己的时间。宁可去别的公司赚的少,也不能毫无长进地度日。选择工作,能学到东西最重要。



☘ 站好最后一班岗


No.4

尽职尽责地处理好最后的交接工作,切不可敷衍了事。提出辞职之后,一般都会有半个月到一个月的过渡期。在这段时间里怎么行事,最能体现一个员工的职场素养。辞职不意味着与现有的公司完全失联,下一份工作上也或多或少会有一些交集。所以一定要耐心地处理好相应的交接工作,给同事和老板留个好印象,以后总会有好处的。






辞职不是老死不相往来,

之前积累的人脉往往能助你在以后的工作中锦上添花,

别把辞职当成分手,头发甩甩,大步的走开,

怎么处理辞职,

在很大程度上能决定你的人生能达到什么样的高度。



本期话题

你最近有没有辞职的打算,你跟之前公司的同事还有来往吗?

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打卡贵在坚持  福利重在心意


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怎么样能拿到  

截止 2018年10月22日 北京时间 17时 前,在留言区获得点赞数最多的“打卡点赞王”将获得本期打卡福利(如下图所示),下期节目我们会公布“打卡点赞王”获得者,同时私信并将福利快递上门。



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